Booster la performance et l’engagement par la formation

Fournir des formations adaptées à vos salariés est vecteur d’engagement et d’augmentation de la performance.

Notre raison d’être est de vous accompagner dans la définition des besoins en compétences de votre entreprise – au prisme des attentes de vos clients et de vos réalités terrain – afin de mettre sur pied des plans de formations qui correspondent parfaitement à vos besoins.  

Une méthodologie basée sur la sensibilisation et l’action

Sensibilisation

Nous discutons ensemble de vos besoins en compétences tant au niveau des hard skills que des soft skills ou du savoir métier afin de définir des objectifs pertinents et précis.

Mapping de compétences

Nous analysons les compétences et métiers présents dans votre entreprise ainsi que vos besoins terrains.

Accès à un catalogue de formations

Nous vous proposons des plans de formation sur-mesure, combinant interventions d’experts, cours en présentiel ou en ligne, mentoring, coaching ou encore partage de connaissances en interne. 

Suivi et mesure de l’impact

Nous accompagnons vos équipes lors de ces formations et récoltons leurs feedbacks afin de mesurer au mieux l’impact que cela a sur votre entreprise.

Une méthodologie basée sur la sensibilisation et l’action

Sensibilisation

Nous discutons ensemble de vos besoins en compétences tant au niveau des hard skills que des soft skills ou du savoir métier afin de définir des objectifs pertinents et précis.

Mapping de compétence

Nous analysons les compétences et métiers présents dans votre entreprise ainsi que vos besoins terrains.

Accès à un catalogue de formations

Des plans de formation sur-mesure, combinant interventions d’experts ou cours en ligne, vous sont proposées.

Suivi et mesure de l’impact

Nous accompagnons vos équipes lors de ces formations et récoltons leurs feedbacks afin de mesurer au mieux l’impact que cela a sur votre entreprise.

Ils nous font confiance

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