L’énigme de la formation pro
Qui n’a jamais eu envie de se former et de monter en compétences ? Combien parmi vous sont effectivement passés à l’action ? L’un des problèmes majeurs de la formation professionnelle se résume par ces deux questions. Seuls 32% des français suivent...
Conduire le changement par la formation
La clé d’une conduite du changement réussie réside dans les collaborateurs. Compréhension de la vision, implication dans les réflexions stratégiques, sentiment d’appartenance au projet, appropriation des objectifs… Tous ces éléments nécessitent...
L’histoire de l’outil de formation en entreprise en quelques évolutions clés.
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La formation en start-up, c’est possible !
La question de la formation se pose pour tous les salariés, et si les grandes entreprises sont souvent bien équipées, la formation en start-up est souvent plus difficile à mettre en place. Les idées reçues sont nombreuses : trop cher, trop...
De l’art exigeant de concevoir sa formation
Nous entendons depuis quelques années de plus en plus parler de "l'ingénierie de la formation" que l'on peut définir comme “l’ensemble des actions et dispositifs ayant pour but de favoriser la réussite d'une formation à destination d'un...
Apprenez bien, apprenez peu !
Avec le développement d’offres très complètes de e-learning, le savoir semble être à portée de main. Il peut être très tentant de s’inscrire à ces formations qui vous promettent de devenir “Développeur web” pour des sommes dérisoires....
