Une équipe de passionnés au service de l’engagement

Car nous sommes convaincus que la formation est l’un des outils les plus puissants pour répondre aux véritables besoins de vos collaborateurs et donc de votre entreprise

Empowill équipe
Kevin Guez

Kevin Guez

Co-fondateur 

Pourquoi Empowill ?

La montée en compétence et la progression de mes salariés a toujours été une priorité pour moi, c’est pourquoi j’ai décidé de me consacrer à 100% à ces enjeux.

Alexandre Malarewicz

Alexandre Malarewicz

Co-fondateur

Pourquoi Empowill ?

J’ai toujours été passionné par la question de l’engagement en entreprise, et je suis convaincu que la formation est un vecteur de motivation et de fidélisation des salariés encore trop peu exploité.

L’histoire d’Empowill

La formation devient indispensable

Notre conviction est que la formation professionnelle est un vecteur puissant de performance mais aussi d’engagement. L’entreprise de demain ne pourra se passer de processus continus de formation afin de réduire son turnover, augmenter la valeur délivrée pour les clients, et s’adapter aux changements désormais trop rapides des métiers et des compétences.

L'équipe Empowill
L'histoire d'Empowill

Une attention toute particulière sur les compétences

Investir dans la formation de ses équipes, c’est investir dans l’humain. Et nous sommes convaincus – notamment malgré le progrès technique – que la plus forte part de valeur-ajoutée pour une entreprise provient de l’humain.

Former, faire monter en compétences ses salariés, leur faire acquérir de nouveaux savoirs-faire, révéler leur potentiel, créer de la motivation et de l’envie de se dépasser est la manière la plus efficace de redonner du sens à l’action dans l’entreprise. Tout le monde en sort gagnant : vos salariés, vos managers et vos clients.

Une volonté affirmée d’avoir un impact

Avoir un impact sur les entreprises est notre priorité. C’est pourquoi le suivi des plans de formations et l’évaluation de leurs conséquences sur vos performances fait partie intégrante de notre offre.
Une mesure d’impact précise permet de vous rendre compte des bienfaits de l’empowerment de vos salariés et donc d’ajuster vos budgets et stratégies de développement en conséquence.

Ce qui nous motive chaque matin

Créer une

vraie différence

La différence d'Empowill

Apporter un service

d’exception

Le service Empowill

Travailler dans

l’enthousiasme

La team Empowill

Une équipe de passionnés au service de l’engagement

Car nous sommes convaincus que la formation est l’un des outils les plus puissants pour répondre aux véritables besoins de vos collaborateurs et donc de votre entreprise

Empowill équipe
Kevin Guez

Kevin Guez

Co-fondateur 

Pourquoi Empowill ?

La montée en compétence et la progression de mes salariés a toujours été une priorité pour moi, c’est pourquoi j’ai décidé de me consacrer à 100% à ces enjeux.

Alexandre Malarewicz

Alexandre Malarewicz

Co-fondateur

Pourquoi Empowill ?

J’ai toujours été passionné par la question de l’engagement en entreprise, et je suis convaincu que la formation est un vecteur de motivation et de fidélisation des salariés encore trop peu exploité.

L’histoire d’Empowill

La formation devient indispensable

Notre conviction est que la formation professionnelle est un vecteur puissant de performance mais aussi d’engagement. L’entreprise de demain ne pourra se passer de processus continus de formation afin de réduire son turnover, augmenter la valeur délivrée pour les clients, et s’adapter aux changements désormais trop rapides des métiers et des compétences.

L'équipe Empowill

Une attention toute particulière sur les compétences

Investir dans la formation de ses équipes, c’est investir dans l’humain. Et nous sommes convaincus – notamment malgré le progrès technique – que la plus forte part de valeur-ajoutée pour une entreprise provient de l’humain.

Former, faire monter en compétences ses salariés, leur faire acquérir de nouveaux savoirs-faire, révéler leur potentiel, créer de la motivation et de l’envie de se dépasser est la manière la plus efficace de redonner du sens à l’action dans l’entreprise. Tout le monde en sort gagnant : vos salariés, vos managers et vos clients.

Une volonté affirmée d’avoir un impact

Avoir un impact sur les entreprises est notre priorité. C’est pourquoi le suivi des plans de formations et l’évaluation de leurs conséquences sur vos performances fait partie intégrante de notre offre.
Une mesure d’impact précise permet de vous rendre compte des bienfaits de l’empowerment de vos salariés et donc d’ajuster vos budgets et stratégies de développement en conséquence.

Ce qui nous motive chaque matin

Créer une

vraie différence

La différence d'Empowill

Apporter un service

d’exception

Le service Empowill

Travailler dans

l’enthousiasme

La team Empowill
Inscrivez-vous à notre newsletter

Inscrivez-vous à notre newsletter

Votre temps est précieux, le nôtre aussi ! Une newsletter par mois, un concentré d'infos intéressantes et efficaces.

C'est enregistré !