Lancez vos campagnes d’entretiens RH en quelques minutes
Digitalisez les entretiens RH pour permettre à vos managers de suivre et centraliser leur réalisation.
Trames personnalisées, rappels automatisés et analyse des résultats pour un gain de temps à toutes les étapes.
+300 DRH ont choisi Empowill
Création de trames personnalisées et dynamiques
Notre module de campagne d’entretiens vous permet d’intégrer vos trames actuelles et d’en créer de nouvelles, pour tous les usages.
Simplifiez le travail de vos managers
Vos managers peuvent suivre les campagnes pour leur équipe. La signature électronique et l’auto-évaluation vous permettent de donner de la robustesse à vos processus RH.
Un recueil des besoins simplifié et analysé
Empowill analyse pour vous les résultats aux questions fermées et vous propose un recueil de verbatim pour les questions ouvertes.
Automatisez l’envoi de rappels et communiquez simplement
Ne perdez plus de temps à suivre la complétion des entretiens et envoyer des e-mails de rappels, nous le faisons pour vous !
Ils nous font confiance
”Le support offert par Empowill était très apprécié. La prise en main par l’ensemble de l’équipe était rapide et les managers et RH gagnent désormais beaucoup de temps. Ils assurent un meilleur pilotage de l’ensemble les campagnes.”
Clément Gaudio - DRH
”Empowill centralise notre gestion opérationnelle RH et nous apporte la possibilité de faire vivre notre gestion des carrières. L’outil apporte de la qualité dans le traitement de nos données RH et génère des reportings. Je pense qu’Empowill est un réel outil stratégique au service de la politique RH, que je recommande vivement !”
Virginie Lefebvre - DRH
“Empowill, adopté facilement aussi bien du côté administrateur qu’utilisateur, est intuitif, agréable, pratique. Associée à une véritable relation de confiance, la réactivité des équipes Empowill a fortement contribué à déployer la solution dans les meilleures conditions.”
Olivier Fournier - Directeur Général
Laura Franceschetti - Responsable RH
“Au-delà de l’accompagnement métier sur-mesure, le logiciel a dépassé toutes nos attentes. Simple d’utilisation, ergonomique et complet, il nous permet de prendre de la hauteur et de bénéficier d’analytics très puissantes pour prendre les bonnes décisions sur les aspects de formation, développement des compétences ou gestion des collaborateurs.”
Idris Hassim - Co-fondateur
”Gérer nos entretiens sur papier provoquait beaucoup de frustration. Désormais, nous faisons tout en digital et avons plus de temps pour utiliser ce qu'il en ressort, notamment les souhaits de formations de nos équipes. Grâce à ça, on a pu mettre en place une réelle politique de développement des compétences.”
Louiza Hacene - Co-fondatrice
Les questions fréquemment posées
📝 Trame d'entretien : est-il possible d’ajouter nos propres trames sur Empowill ?
Oui, vous pouvez paramétrer vos propres trames d’entretiens dans Empowill. C’est entièrement personnalisable : format des questions, caractères obligatoires, langues etc…
Nos équipes peuvent d’ailleurs les implémenter pour vous pour vous fournir une solution clé en main. Empowill vous propose également des modèles si vous n’avez pas de trame déjà construite.
💻 Accès collaborateurs : ont-ils besoin d’un ordinateur pour accéder à leur entretien ?
Empowill a été conçu et pensé pour être accessible partout. Si vous travaillez avec une population peu digitalisée (n’ayant pas accès à un ordinateur au quotidien), les préparations d’entretien peuvent s’effectuer sur smartphone, de manière très intuitive et simple.
Les collaborateurs n’ont d’ailleurs pas besoin d’avoir un identifiant ou un mot de passe : il leur suffit de cliquer sur un lien qui leur est envoyé par email pour accéder à leur espace Empowill.
🔴 Rappels : est-il possible de lancer des relances pour les entretiens ?
Oui, Empowill se charge de relancer les parties prenantes à l’entretien pour la complétion du support en amont. Par exemple : les collaborateurs reçoivent une notification pour compléter le support d’entretien et une relance avant la date de rendez-vous. Le manager reçoit également une notification et une relance pour remplir sa partie du support.
Les notifications de rappels peuvent être automatiques ou paramétrées manuellement.
🎯 Objectifs : peut-on évaluer les objectifs dans un entretien ?
L’entretien est effectivement composé d’un onglet dédié à l’évaluation des objectifs. Les managers évaluent les performances de la période écoulée et peuvent fixer les objectifs de la période suivante.
Les objectifs se suivent d’une année à l’autre et sont visualisables dans des tableaux de bord dédiés.
🌍 Multilingue : le support d'entretien est-il paramétrable en plusieurs langues ?
Empowill gère parfaitement le multilingue. Vous pouvez rédiger les questions, les intitulés de compétences ou encore d’objectifs dans la langue que vous souhaitez.
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