Avis clients : pourquoi ils nous choisissent et pourquoi ils restentAvis clients : pourquoi ils nous choisissent et pourquoi ils restent

Nos clients plébiscitent Empowill pour la simplicité et son efficacité. La plateforme leur permet de centraliser leurs données, d’impliquer davantage les managers dans les processus RH et de sécuriser leurs pratiques en conformité avec les obligations légales. ‍"Si j’aime Empowill, c’est aussi parce que c’est un outil qui est très simple. Et je sais que parfois on n’a pas conscience que ce qu’on demande va entraîner une usine à gaz et c’est ce qu’on ne veut pas. Tout l’intérêt d’Empowill, c’est que c’est simple." – Maïa Wolff, DRH, BrestAim ‍Avec notre interface intuitive et notre approche centrée sur l’utilisateur, Empowill simplifie la digitalisation des processus RH tout en garantissant performance et conformité. En plus de notre ergonomie, nos clients soulignent également la qualité de l’accompagnement proposé par nos équipes. Disponibles et à l’écoute, nous veillons à adapter la solution aux besoins spécifiques de chaque entreprise, pour une transformation RH fluide et efficace. ‍"On a toujours des retours rapides, on a pu rapidement manipuler l’outil, en étant accompagnés pas à pas." - Frédéric Quéva, DRH, Groupe Le Du.

Empowill est un logiciel permettant la gestion des entretiens de carrière en offrant une approche simple, personnalisée et efficace. Grâce à des trames d'entretiens personnalisable (onboarding, bilan à 8 ans, feedback 360°...) et des processus automatisés, nos clients gagnent un temps précieux tout en optimisant le suivi de la performance et des objectifs. Les managers disposent également d’un outil puissant pour suivre les talents de leurs équipes, avec des rappels automatisés et une communication fluide. ‍“Nous avons choisi Empowill parce que nous recherchions une solution digitale intuitive, agile et qui permettait pour les salariés de pouvoir l’utiliser facilement pour faire leurs entretiens.” Gaël Le Doare, DRH Adjoint, Weylchem Lamotte ‍Nos clients constatent que cette gestion des entretiens permet non seulement de gagner du temps, mais aussi de renforcer le dialogue entre managers et collaborateurs. Avec Empowill, les entretiens ne sont plus une formalité, mais un véritable moment d’échange et de valorisation des talents. Un processus structuré qui favorise l’engagement et la communication ! "Nos managers ont gagné jusqu'à 1h sur les entretiens de fin d'année." - Anne Lisnard, Chargée RH, setec Terrasol ‍ "Aujourd’hui, grâce à Empowill, le recueil des besoins de formation est fait au moment des entretiens et tout est centralisé dans cet outil. Cela n’a jamais été aussi simple et rapide." - Claire Beaulieu, Chargée de Développement RH, Legendre Logistics.

Avec Empowill, la gestion du plan de formation devient structurée, claire et optimisée. Notre solution vous permet de créer un catalogue de formation internes et externes, de recueillir les besoins directement depuis les entretiens, et de planifier et suivre les formations avec facilité (réservation des agenda s convocations, enquêtes de satisfaction, etc.). Vous avez de la visibilité sur un plan de formation prévisionnel et réel pour arbitrer tout au long de l'année. De plus, le suivi budgétaire et administratif est limpide, vous permettant ainsi de gagner du temp sur la paperasse et d'optimiser le financement de votre plan de formation au maximum. Nos clients apprécient Empowill pour sa capacité à structurer et optimiser la gestion des formations, tout en facilitant le développement des compétences. ‍"Aujourd’hui, grâce à Empowill, le recueil des besoins de formation est fait au moment des entretiens et tout est centralisé dans cet outil. Cela n’a jamais été aussi simple et rapide." - Claire Beaulieu, Chargée de Développement RH, Groupe Legendre Logistics. ‍Grâce à Empowill, la formation devient un levier stratégique intégré aux entretiens et à la gestion des talents, tout en s'inscrivant dans une logique d'amélioration continue pour l'ensemble de la gestion des ressources humaines. -> Empowill, logiciel de GPEC approuvé par +350 DRH.

Empowill transforme la digitalisation des processus RH en une expérience fluide et sereine. Nous avons à quel point la conduite du changement digital peut être une épreuve, particulièrement pour les collaborateurs terrain inhabitués aux outils digitaux. Tout est mis en place pour accompagner ce changement sans accroc. ‍“Empowill est le meilleur logiciel sur l’aspect digitalisation et facilité d’utilisation. Et surtout, nos besoins évoluent en même temps que la solution." Axel Bican, Chef de Projet SIRH, Appart'City ‍Les avis Empowill de nos clients soulignent la simplicité d'utilisation extrême de notre solution rendant notamment la complétion des entretiens aussi simple qu'un jeu d'enfant pour les collaborateurs. La simplicité sert également le quotidien de professionnels de gestion des ressources humaines. L'interface est ergonomique, tout est centralisé et certains processus RH ont automatisé pour faire gagner du temps à tout le monde. ‍"La solution est très intuitive et permet de faire gagner énormément de temps sur la réalisation des entretiens mais également sur leur analyse. Les équipes sont au top et n'hésitent pas à adapter la solution aux besoins de la société quand cela est possible." - Benjamin Morand, Edenauto ‍L'accompagnement est également reconnu par nos clients pour être un facilitateur du changement : les équipes RH et les managers ont formé à l'utilisation de l'outil. Des webinaires ont régulièrement organisé par l'équipe support pour continuer l'accompagnement sur le long terme. En visitant notre site internet, vous pourrez explorer davantage ces fonctionnalités et découvrir comment Empowill peut répondre à vos besoins RH.