Révélez le potentiel de vos équipes

Diagnostic

Au prisme de vos enjeux opérationnels et ambitions de développement, nous déterminons vos besoins en montée en compétences et construisons des plans de formation sur-mesure

Développement des compétences

Nous adaptons nos parcours de formation à vos besoins. Nous mixons les différentes pédagogies existantes : experts, e-learning, présentiel, coaching, partage de connaissance en interne… et les modes de financement possibles

Gestion et suivi des formations

Nous vous accompagnons dans la gestion logistique et administrative des formations. Notre logiciel vous permet de suivre facilement l’avancée de vos collaborateurs et de vos dépenses.

La formation au service de l’engagement et de la performance

Nous vous accompagnons dans la définition de votre besoin en compétences et dans la mise en place de plans de formation sur-mesure afin de développer la performance et l’engagement de vos équipes. 

Tools

Free Tools, Software & Resources

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Ils ont testé

Nous accompagnons start-ups, PME et ETI dans la construction de leur politique de formation

Le sujet de la formation professionnelle est un élément clé pour rester performant dans le secteur du BTP. Grâce à Empowill nous avons pu développer une politique de formation sur-mesure et ainsi rester à la pointe de l’innovation  en termes de valorisation des déchets.

Lucile Hamon

Co-fondatrice, Backacia

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10 astuces pour réussir son plan de formation

1) Étudier le contexte au préalable Cette première étape est indispensable, avant de se lancer dans la rencontre avec les différents interlocuteurs, commencez par étudier le contexte de votre plan de formation. Quel est le contexte économique et social de la société ?...

Tout savoir sur l’externalisation RH

Définition de l’externalisation RH L’externalisation RH est une pratique de plus en plus en vogue. Elle regroupe de nombreuses disciplines et il est important de distinguer les différents métiers que cela peut recouper :  le recrutement,l’administration du...

Externaliser la gestion de la formation, une bonne idée ?

De plus en plus de fonctions sont externalisées au sein de l’entreprise. La formation professionnelle n’échappe pas à la règle et l’on entend souvent désormais parler d’outsourcing et d'externalisation de la formation ou encore d'offres permettant d’externaliser la...

L’énigme de la formation pro

Qui n’a jamais eu envie de se former et de monter en compétences ? Combien parmi vous sont effectivement passés à l’action ? L’un des problèmes majeurs de la formation professionnelle se résume par ces deux questions. Seuls 32% des français suivent une formation...

Conduire le changement par la formation

La clé d’une conduite du changement réussie réside dans les collaborateurs. Compréhension de la vision, implication dans les réflexions stratégiques, sentiment d’appartenance au projet, appropriation des objectifs… Tous ces éléments nécessitent notamment une politique...

L’histoire de l’outil de formation en entreprise en quelques évolutions clés.

L’histoire de l’outil de formation en entreprise en quelques évolutions clés.

La formation en start-up, c’est possible !

La question de la formation se pose pour tous les salariés, et si les grandes entreprises sont souvent bien équipées, la formation en start-up est souvent plus difficile à mettre en place. Les idées reçues sont nombreuses : trop cher, trop compliquée, trop...

De l’art exigeant de concevoir sa formation

Nous entendons depuis quelques années de plus en plus parler de "l'ingénierie de la formation" que l'on peut définir comme  “l’ensemble des actions et dispositifs ayant pour but de favoriser la réussite d'une formation à destination d'un salarié ou d'une équipe...

Apprenez bien, apprenez peu !

Avec le développement d’offres très complètes de e-learning, le savoir semble être à portée de main.  Il peut être très tentant de s’inscrire à ces formations qui vous promettent de devenir “Développeur web” pour des sommes dérisoires. Pourtant les résultats sont...

Les grandes lignes de la réforme de la formation professionnelle

La dernière réforme de la formation professionnelle et de l'apprentissage a été voté en septembre 2018 sous l'impulsion de la ministre Muriel Pénicaud. Cette réforme part d'un constat qui est que le système de formation français ne parvient pas à répondre pleinement...

Notre vision de la formation

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A New Era of Security

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