Développez votre expertise avec un accompagnement sur-mesure
L’outil ne fait pas tout, et nous ne souhaitons pas vous laisser seuls face aux problématiques les plus complexes de votre entreprise.
C’est pourquoi nous vous proposons un accompagnement de conseil sur-mesure pour vous aider sur les sujets les plus épineux. Et pour cela, on vous présente Will, votre nouveau meilleur allié !
Création d’un référentiel de compétences
Nous travaillons au sein de votre entreprise, avec vos équipes de managers, pour construire un référentiel sur-mesure et simple d’utilisation pour vous aider à améliorer votre management des compétences et construire des parcours de progression adaptés et efficaces.
Construction d’un plan de formation
Nous travaillons sur un set d’objectifs à atteindre pour un plan de formation sur une durée donnée et le construisons entièrement pour vous. Pour cela, nous étudions les facteurs de réussite : modalités des formations, budgets, remboursements possibles, population visées, blocages en internes, équipements disponibles…
Expertise sur de l’ingénierie de formation en interne
Nos experts vous aident à mettre en place de la formation en interne : modes de diffusions, aide à la création de contenus, communication autour de la formation, ingénierie pédagogique, AFEST, nous pouvons vous aider sur l’ensemble de vos projets.
Recherche de formateurs
Chercher des formations pertinentes est chronophage et compliqué. Nous mettons notre réseau ainsi que nos processus qualité à disposition pour vous proposer les meilleurs prestataires disponibles sur le marché. Nous nous occupons de la mise en relation et du suivi du module de formation pour nous assurer d’une qualité d’intervention optimale (service non-payant)
Découvrez toute l’offre Empowill
Digitalisation des entretiens RHs
Management des compétences
Gestion digitalisée
de la formation
Suivi et gestion des collaborateurs
Conseil en ingénierie pédagogique
Ils nous font confiance
Associées à une véritable relation de confiance, la disponibilité et la réactivité des équipes Empowill ont fortement contribué à déployer la solution dans les meilleures conditions et de trouver les solutions les plus adéquates pour gérer les contraintes propres à notre entreprise.
Empowill nous offre un gain de temps considérable, permet une gestion interne plus efficiente et s’intègre pleinement dans la transformation numérique de notre Groupe. »
Olivier Fournier – Directeur Général Laura Franceschetti – Responsable RH
« La mise en place d’Empowill s’est particulièrement bien passée au sein de Photoweb. Tout d’abord, le support offert par leurs équipes était très apprécié afin d’assurer le déploiement du projet très rapidement.
Ensuite, l’outil en lui-même a été très vite pris en main et apprécié par l’ensemble des équipes ! les managers et les RH gagnent désormais beaucoup de temps et peuvent assurer un meilleur pilotage et suivi de l’ensemble des campagnes.
Enfin, il est très apprécié de pouvoir faire des retours sur l’outil aux équipes d’Empowill qui cherchent à faire évoluer leur solution pour répondre toujours au mieux aux attentes de leurs clients ! »
Clément Gaudio – DRH
L’outil permet également d’apporter de la qualité dans le traitement de nos données RH et de générer des indicateurs de reporting. De manière générale, je pense qu’Empowill est un réel outil stratégique au service de la politique RH, que je recommande vivement ! »
Virginie Lefebvre – DRH
« Le bien-être de nos salariés a toujours été au cœur de nos préoccupations. Sur la question du développement professionnel, il était nécessaire de nous faire accompagner par un acteur spécialisé et Empowill a dépassé nos attentes.
Au-delà de l’accompagnement métier sur-mesure qui nous a permis de mettre en place les meilleurs pratiques sur le suivi du parcours de nos employés, le logiciel a dépassé toutes nos attentes.
Simple d’utilisation, ergonomique et complet, il nous permet de prendre de la hauteur et de bénéficier d’analytics très puissantes pour prendre les bonnes décisions sur les aspects de formation, développement des compétences ou gestion des collaborateurs. »
Idris Hassim – Co-fondateur
« Lorsqu’il a fallu accélérer notre développement et structurer notre politique de formation, l’intervention d’Empowill nous a fait gagner beaucoup de temps et d’énergie grâce à son logiciel facile à prendre en main.
Gérer nos entretiens sur papier provoquait beaucoup de frustration chez nos managers et était sujets aux erreurs. Et l’analyse était fastidieuse.
Désormais, nous faisons tout en digital et avons plus de temps pour utiliser ce qu’il en ressort, notamment les souhaits de formations de nos équipes. Grâce à ça, on a pu mettre en place une réelle politique de développement des compétences.«
Louiza Hacene – Co-fondatrice
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Création d’un référentiel de compétences
Nous travaillons au sein de votre entreprise, avec vos équipes de managers, pour construire un référentiel sur-mesure et simple d’utilisation pour vous aider à améliorer votre management des compétences et construire des parcours de progression adaptés et efficaces.
Construction d’un plan de formation
Nous travaillons sur un set d’objectifs à atteindre pour un plan de formation sur une durée donnée et le construisons entièrement pour vous. Pour cela, nous étudions les facteurs de réussite : modalités des formations, budgets, remboursements possibles, population visées, blocages en internes, équipements disponibles…
Expertise sur de l’ingénierie de formation en interne
Nos experts vous aident à mettre en place de la formation en interne : modes de diffusions, aide à la création de contenus, communication autour de la formation, ingénierie pédagogique, AFEST, nous pouvons vous aider sur l’ensemble de vos projets.
Recherche de formateurs
Chercher des formations pertinentes est chronophage et compliqué. Nous mettons notre réseau ainsi que nos processus qualité à disposition pour vous proposer les meilleurs prestataires disponibles sur le marché. Nous nous occupons de la mise en relation et du suivi du module de formation pour nous assurer d’une qualité d’intervention optimale (service non-payant)
Découvrez toute l’offre Empowill
Digitalisation des entretiens RHs
Management des compétences
Gestion digitalisée
de la formation
Suivi et gestion des collaborateurs
Conseil en ingénierie pédagogique
Ils nous font confiance
Clément Gaudio
DRH - Photoweb
« La mise en place d’Empowill s’est particulièrement bien passée au sein de Photoweb. Tout d’abord, le support offert par leurs équipes était très apprécié afin d’assurer le déploiement du projet très rapidement.
Ensuite, l’outil en lui-même a été très vite pris en main et apprécié par l’ensemble des équipes ! les managers et les RH gagnent désormais beaucoup de temps et peuvent assurer un meilleur pilotage et suivi de l’ensemble des campagnes.
Enfin, il est très apprécié de pouvoir faire des retours sur l’outil aux équipes d’Empowill qui cherchent à faire évoluer leur solution pour répondre toujours au mieux aux attentes de leurs clients ! »
Olivier Fournier
Directeur Général - Gexpertise
« Empowill s’est présenté comme l’outil qui répondait le mieux à nos besoins en termes de gestion des campagnes d’entretiens, de revues d’objectifs, de gestion des compétences et de pilotage de la formation. L’interface, adoptée facilement, aussi bien du côté administrateur qu’utilisateur, est intuitive, agréable, pratique.
Associées à une véritable relation de confiance, la disponibilité et la réactivité des équipes Empowill ont fortement contribué à déployer la solution dans les meilleures conditions et de trouver les solutions les plus adéquates pour gérer les contraintes propres à notre entreprise.
Empowill nous offre un gain de temps considérable, permet une gestion interne plus efficiente et s’intègre pleinement dans la transformation numérique de notre Groupe. »
Virginie Lefebvre
RRH - Fluxym
« Empowill nous a à la fois permis de centraliser notre gestion opérationnelle RH (formation, campagnes d’entretiens annuels et professionnels), et nous a également apporté la possibilité de faire vivre notre gestion des carrières. Au travers d’un outil complet par ses différentes fonctionnalités, le management des compétences et de la performance a pris tout son sens.
L’outil permet également d’apporter de la qualité dans le traitement de nos données RH et de générer des indicateurs de reporting. De manière générale, je pense qu’Empowill est un réel outil stratégique au service de la politique RH, que je recommande vivement ! »
Louiza Hacene
Co-fondatrice - Malou
« Lorsqu’il a fallu accélérer notre développement et structurer notre politique de formation, l’intervention d’Empowill nous a fait gagner beaucoup de temps et d’énergie grâce à son logiciel facile à prendre en main.
Gérer nos entretiens sur papier provoquait beaucoup de frustration chez nos managers et était sujets aux erreurs. Et l’analyse était fastidieuse.
Désormais, nous faisons tout en digital et avons plus de temps pour utiliser ce qu’il en ressort, notamment les souhaits de formations de nos équipes. Grâce à ça, on a pu mettre en place une réelle politique de développement des compétences.«
Idris Hassim
Co-fondateur - Hiflow
« Le bien-être de nos salariés a toujours été au cœur de nos préoccupations. Sur la question du développement professionnel, il était nécessaire de nous faire accompagner par un acteur spécialisé et Empowill a dépassé nos attentes.
Au-delà de l’accompagnement métier sur-mesure qui nous a permis de mettre en place les meilleurs pratiques sur le suivi du parcours de nos employés, le logiciel a dépassé toutes nos attentes.
Simple d’utilisation, ergonomique et complet, il nous permet de prendre de la hauteur et de bénéficier d’analytics très puissantes pour prendre les bonnes décisions sur les aspects de formation, développement des compétences ou gestion des collaborateurs. »
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