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Découvrez des livres blancs, des études et des articles rédigés par nos expert·es sur les ressources humaines.
Nos livres blancs
Ce que les RH attendent (vraiment) de leurs outils
Comprendre les besoins des professionnels et décideurs RH de PME et ETI en termes d’outils et les obstacles à la digitalisation de leur structure. Découvrez comment les problématiques budgétaires et les outils non adaptés freinent la digitalisation des petites et moyennes entreprises.
Que nous réserve le futur de la formation ?
La formation est aujourd’hui un levier stratégique au même titre que le recrutement et la rétention des talents. A travers les analyses d’experts du secteur, découvrez les grandes tendances et évolutions à venir dans ce secteur en pleine transformation.
Comprendre la mise en place de l’AFEST
L’AFEST est une opportunité pour de nombreuses entreprises et de nombreux publics. Pourtant, pour mettre en place de nouveaux dispositifs, il est important de bien maîtriser les outils et comprendre les impacts systémiques sur l’organisation.
Nos articles de blog
Comment construire son cahier des charges pour bien choisir son outil RH ?
Un cahier des charges est un outil fondamental pour simplifier la prise de décision. Le benchmark n'est qu'une étape dans la recherche une fois que le cahier des...
Manager les transformations du travail
La question du management des transformations du travail ou encore de la conduite du changement est tout à fait d’actualité. En effet, alors que le monde entier a...
5 étapes pour digitaliser ses entretiens annuels avec une population peu digitalisée
RH qui monte l’escalier des 5 étapes clés pour mettre en place une campagne d’entretiens réussie
Les 3 défis RH 2022 : quels sont-ils ?
Ces dernières années, les innovations touchant le monde de l’entreprise ont été très nombreuses. Cette tendance ne risque pas de s’essouffler dans un futur proche....
Des RH témoignent de l’intérêt d’un outil de gestion
PME ou grand groupe, quelle que soit la taille de votre entreprise, la gestion des ressources humaines est une fonction essentielle dans la réussite et le développement...
La GPEC pour les nuls : Comment gérer les compétences sans s’emmêler les pinceaux ?
Les responsables ressources humaines doivent s’adapter constamment aux mouvements de l’entreprise et de son environnement. Ainsi, votre entreprise doit par exemple...
Ils parlent de nous
