Ce que les RH attendent (vraiment) de leurs outils
Ce que les RH attendent (vraiment) de leurs outils
Nos publications
Ce que les RH attendent (vraiment) de leurs outils
Comprendre les besoins des professionnels et décideurs RH de PME et ETI en termes d’outils et les obstacles à la digitalisation de leur structure. Découvrez comment les problématiques budgétaires et les outils non adaptés freinent la digitalisation des petites et moyennes entreprises.
Que nous réserve le futur de la formation ?
La formation est aujourd’hui un levier stratégique au même titre que le recrutement et la rétention des talents. A travers les analyses d’experts du secteur, découvrez les grandes tendances et évolutions à venir dans ce secteur en pleine transformation.
Comprendre la mise en place de l’AFEST
L’AFEST est une opportunité pour de nombreuses enteprises et de nombreux publics. Pourtant, pour mettre en place de nouveau dispositif, il est important de bien maîtriser les outils et comprendre les impacts systémiques sur l’organisation.
Ils parlent de nous
Nos articles
Manager les transformations du travail
La question du management des transformations du travail ou encore de la conduite du changement est tout à fait d’actualité. En effet, alors que le monde entier a...
5 étapes pour digitaliser ses entretiens annuels avec une population peu digitalisée
RH qui monte l’escalier des 5 étapes clés pour mettre en place une campagne d’entretiens réussie
Les 3 défis RH 2022 : quels sont-ils ?
Ces dernières années, les innovations touchant le monde de l’entreprise ont été très nombreuses. Cette tendance ne risque pas de s’essouffler dans un futur proche....
Des RH témoignent de l’intérêt d’un outil de gestion
PME ou grand groupe, quelle que soit la taille de votre entreprise, la gestion des ressources humaines est une fonction essentielle dans la réussite et le développement...
La GPEC pour les nuls : Comment gérer les compétences sans s’emmêler les pinceaux ?
Les responsables ressources humaines doivent s’adapter constamment aux mouvements de l’entreprise et de son environnement. Ainsi, votre entreprise doit par exemple...
La “Grande Démission”, quand les entreprises récoltent les raisins de la colère.
La crise sanitaire, l’évolution des métiers ou encore l’arrivée de nouvelles générations sur le marché du travail bouscule les codes et provoque une vague de...
Plus on regarde le parcours de formation, moins on regarde l’apprenant
La crise sanitaire a bouleversé le monde de la formation. Et accéléré une tendance de fond qui grandit depuis plusieurs années : digitalisation accélérée, innovations...
5 minutes pour comprendre et réussir ses feedbacks
Les feedbacks internes sont une préoccupation stratégique pour les RH, les managers mais également la direction. Ils sont importants durant toute la durée de vie du...
Infographie, les chiffres de la formation en 2022
Comme la tradition le veut, après l’édition 2021, Empowill est de retour cette année avec l’édition 2022 de notre infographie sur les chiffres de la formation...
Nos Livres Blancs
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