La clé d’une conduite du changement réussie réside dans les collaborateurs. Compréhension de la vision, implication dans les réflexions stratégiques, sentiment d’appartenance au projet, appropriation des objectifs… Tous ces éléments nécessitent notamment une politique de formation de ses équipes et salariés clés pour s’assurer que toutes les parties prenantes soient alignées, qualifiées et rassurées et […]
L’histoire de l’outil de formation en entreprise en quelques évolutions clés.
La question de la formation se pose pour tous les salariés, et si les grandes entreprises sont souvent bien équipées, la formation en start-up est souvent plus difficile à mettre en place. Les idées reçues sont nombreuses : trop cher, trop compliquée, trop chronophage… pourtant il existe de nombreuses manières de mettre en place des […]
Nous entendons depuis quelques années de plus en plus parler de “l’ingénierie de la formation” que l’on peut définir comme “l’ensemble des actions et dispositifs ayant pour but de favoriser la réussite d’une formation à destination d’un salarié ou d’une équipe de salariés”. Construire une formation adaptée à fort impact ne s’improvise pas. Il ne […]
Avec le développement d’offres très complètes de e-learning, le savoir semble être à portée de main. Il peut être très tentant de s’inscrire à ces formations qui vous promettent de devenir “Développeur web” pour des sommes dérisoires. Pourtant les résultats sont très rarement au rendez-vous : en effet, les taux de complétion des cours en […]
La dernière réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage a été voté en septembre 2018 sous l’impulsion de la ministre Muriel Pénicaud. Cette réforme part d’un constat qui est que le système de formation français ne parvient pas à répondre pleinement aux bouleversements que connaît notre économie de marché et ne permet donc pas […]
Le partage de connaissances en interne est une tendance en vogue et tout particulièrement intéressante pour les petites structures : elle est peu onéreuse, adaptable à tous les métiers, favorise la cohésion d’équipe, valorise les collaborateurs… les bénéfices sont multiples ! Pourtant, s’il est mal organisé, le partage de connaissance en interne peut avoir des […]
Le secteur des EdTechs ou “Educational technology” désigne l’ensemble des outils et innovations destinés à favoriser et améliorer l’éducation et la formation initiale ou continue. Ces entreprises – dont le marché s’est fortement développé partout dans le monde ces dernières années – s’adressent aussi bien au monde scolaire et périscolaire qu’au monde de l’entreprise. Leur […]
Le marché de la formation professionnelle est en ébullition : nouvelle réforme, nouvelles pratiques liées à l’évolution des métiers ainsi qu’à la montée en puissance d’enjeux RH autour de l’engagement ou du recrutement. Pourtant il s’agit encore d’une pratique trop marginale, méconnue et mal gérée. Le sujet vous intéresse ? Nous avons compilé dans cet […]
La formation professionnelle est un sujet majeur qui a rythmé la vie politique française sous la cinquième république. Et pour cause : l’Etat français a cette volonté affirmée de permettre à tout à chacun d’accéder à une formation initiale et continue digne de ce nom, lui permettant de s’insérer dans le marché du travail et […]
