Tout savoir sur l’AFEST

À travers les retours d’expériences de 30 experts issus d’horizons variés, découvrez des conseils pratiques pour réussir la mise en place d’un dispositif d’AFEST. Comment bien préparer son dispositif ? Comment l’AFEST peut avoir une influence sur la culture de l’entreprise ? Quelles sont les bonnes pratiques pour choisir et former ses tuteurs AFEST ? Autant de questions auxquelles vous trouverez des réponses.

Tout savoir sur l'AFEST
Livre Blanc AFEST

À propos

L’Action de Formation En Situation de Travail, ou AFEST est une modalité d’apprentissage en pleine émergence. Sa naissance formalise des pratiques déjà existantes dans de nombreuses entreprises et introduit un cadre et une uniformisation des méthodes et des outils.

Après avoir rappelé la définition de l’AFEST et les principales nouveautés apportées par ce dispositif, ce livre blanc prend de la hauteur pour mettre en perspective le dispositif d’AFEST avec d’autres dispositifs existants, interroger la place de l’AFEST dans les parcours de formation, étudier la question de la phase réflexive (grande nouveauté du dispositif) et étudier les outils et méthodes à disposition.

Apprendre au travail ne va pas naturellement de soi. C’est pourquoi nous étudions également quelle préparation demande un dispositif d’AFEST à de nombreux niveaux : analyse des situations de travail, construction d’un référentiel de compétences robuste, formation des tuteurs et communication à l’ensemble des acteurs impliqués dans une démarche systémique.

L’AFEST concrétise les concepts de l’entreprise apprenante en apportant des gains de compétences à tous les niveaux ainsi que des bénéfices globaux sur l’organisation du travail en général.

Découvrir nos autres articles

Tout savoir sur l’AFEST

À travers les retours d’expériences de 30 experts issus d’horizons variés, découvrez des conseils pratiques pour réussir la mise en place d’un dispositif d’AFEST. Préparation, incluence sur la culture, quels outils et méthodologies ? Autant de questions auxquelles vous trouverez des réponses.

Livre Blanc AFEST

À propos

L’Action de Formation En Situation de Travail, ou AFEST est une modalité d’apprentissage en pleine émergence. Sa naissance formalise des pratiques déjà existantes dans de nombreuses entreprises et introduit un cadre et une uniformisation des méthodes et des outils.

L’AFEST concrétise les concepts de l’entreprise apprenante en apportant des gains de compétences à tous les niveaux ainsi que des bénéfices globaux sur l’organisation du travail en général.

Après avoir rappelé la définition de l’AFEST et les principales nouveautés apportées par ce dispositif, ce livre blanc prend de la hauteur pour mettre en perspective le dispositif d’AFEST avec d’autres dispositifs existants, interroger la place de l’AFEST dans les parcours de formation, étudier la question de la phase réflexive (grande nouveauté du dispositif) et étudier les outils et méthodes à disposition.

Apprendre au travail ne va pas naturellement de soi. C’est pourquoi nous étudions également quelle préparation demande un dispositif d’AFEST à de nombreux niveaux : analyse des situations de travail, construction d’un référentiel de compétences robuste, formation des tuteurs et communication à l’ensemble des acteurs impliqués dans une démarche systémique.

Découvrir nos autres articles

Infographie, les chiffres de la formation en 2021

Après le succès de l'édition 2020 de notre infographie sur les chiffres de la formation professionnelle, nous publions une nouvelle mise en commun des résultats de différentes études publiées sur le sujet de la formation professionnelle et de l'impact de la crise du...

Réussir ses entretiens professionnels à distance

Alors que le télétravail s’est généralisé pour de nombreuses entreprises et s'installe dans la durée, les rituels doivent eux aussi s’adapter. C’est le cas notamment des entretiens professionnels qui doivent de plus en plus se faire à distance. De nombreux...

3 manières originales (et efficaces !) d’engager vos salariés

Avec le (re)confinement et la montée en puissance du télétravail, la question de l’engagement en entreprise a encore gagné en importance. En effet, même si cela fait déjà plusieurs années que le sujet est devenu incontournable pour les RH, managers et dirigeants, la...

Ce qui fait l’efficacité d’une formation digitale

Ce que nous apprend la crise du Covid 19 sur l’efficacité de la formation digitale Formidable catalyseur de transformation, la crise que nous traversons interroge les entreprises sur l’évolution de leurs métiers. Le sujet du développement des compétences est devenu...

8 critères pour choisir son logiciel de gestion de la formation en entreprise

Choisir un logiciel de gestion de la formation en entreprise peut s’avérer une tâche périlleuse… De nombreux acteurs existent et les différences entre leurs offres ne sont pas toujours tout à fait lisibles. C’est pourquoi nous avons rédigé cette liste de 8 critères à...

Ce que la formation doit apprendre du Jugaad pour se réinventer

Alors que la situation sanitaire actuelle laisse de nombreux acteurs du monde de la formation dans l’incertitude ; et que ces mêmes acteurs sont pourtant appelés à réagir promptement pour s’adapter et digitaliser leur offre, les principes de l’innovation frugale...

Le logiciel de gestion des talents, le nouvel avantage concurrentiel des PME innovantes

De nombreuses PME se distinguent de leurs concurrentes par leur capacité à innover et notamment à adopter des outils digitaux pour gagner en productivité et efficacité. Les logiciels de gestion des talents permettent de mieux suivre ses salariés, de cultiver leur...

Comment nous avons fait du confinement une opportunité pour réinventer notre start-up

Nous nous sommes adaptés pour construire un outil qui va transformer la manière de gérer le développement des compétences en entreprise Comme pour beaucoup d’entreprises, le confinement a bousculé nos plans. Mise en pause de nos actions commerciales, de nos opérations...

Pourquoi investir dans un logiciel de management de la formation ?

Les logiciels de management de la formation professionnelle sont particulièrement efficaces : ils permettent de gagner en productivité, de faciliter le suivi en centralisant les informations, d’automatiser un certain nombre de tâches récurrentes, de faciliter la mise...
Inscrivez-vous à notre newsletter

Inscrivez-vous à notre newsletter

Votre temps est précieux, le nôtre aussi ! Une newsletter par mois, un concentré d'infos intéressantes et efficaces.

C'est enregistré !