Besoin d’une démonstration personnalisée ?
Nos équipes sont à votre disposition pour éclairer votre choix. La démo est totalement gratuite et personnalisée à vos besoins. Remplissez le formulaire ci-dessous pour obtenir un rendez-vous !
+300 DRH ont choisi Empowill
Remplissez le formulaire, nous vous rappelons sous 48h
Notre équipe prendra le temps de bien comprendre vos enjeux de gestion de la formation afin d’orienter la démonstration sur ce qui vous intéresse le plus.
En remplissant ce formulaire, j’accepte que mes informations personnelles saisies soient utilisées par Empowill SAS à des fins commerciales. Pour plus d’informations, consultez notre politique de confidentialité.
Ils nous font confiance
”Le support offert par Empowill était très apprécié. La prise en main par l’ensemble de l’équipe était rapide et les managers et RH gagnent désormais beaucoup de temps. Ils assurent un meilleur pilotage de l’ensemble les campagnes.”
Clément Gaudio - DRH
”Empowill centralise notre gestion opérationnelle RH et nous apporte la possibilité de faire vivre notre gestion des carrières. L’outil apporte de la qualité dans le traitement de nos données RH et génère des reportings. Je pense qu’Empowill est un réel outil stratégique au service de la politique RH, que je recommande vivement !”
Virginie Lefebvre - DRH
“Empowill, adopté facilement aussi bien du côté administrateur qu’utilisateur, est intuitif, agréable, pratique. Associée à une véritable relation de confiance, la réactivité des équipes Empowill a fortement contribué à déployer la solution dans les meilleures conditions.”
Olivier Fournier - Directeur Général
Laura Franceschetti - Responsable RH
“Au-delà de l’accompagnement métier sur-mesure, le logiciel a dépassé toutes nos attentes. Simple d’utilisation, ergonomique et complet, il nous permet de prendre de la hauteur et de bénéficier d’analytics très puissantes pour prendre les bonnes décisions sur les aspects de formation, développement des compétences ou gestion des collaborateurs.”
Idris Hassim - Co-fondateur
”Gérer nos entretiens sur papier provoquait beaucoup de frustration. Désormais, nous faisons tout en digital et avons plus de temps pour utiliser ce qu'il en ressort, notamment les souhaits de formations de nos équipes. Grâce à ça, on a pu mettre en place une réelle politique de développement des compétences.”
Louiza Hacene - Co-fondatrice
