+350 DRH de PME et ETI nous font confiance.
DRH, RRH, et DG utilisent Empowill quotidiennement pour optimiser la gestion de carrière de leurs talents. Découvrez leurs témoignages.
Les incontournables
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Le groupe Setec harmonise ses pratiques RH avec Empowill
Le groupe Setec, société d'ingénierie du bâtiment, des infrastructures et de l'énergie, a choisi Empowill pour harmoniser et optimiser les pratiques RH de toutes ces sociétés. Biljana Kostic, DRH du groupe, et son équipe nous racontent comment ils ont déployé l'outil.
Le groupe Setec harmonise ses pratiques RH avec Empowill
Le groupe Setec, société d'ingénierie du bâtiment, des infrastructures et de l'énergie, a choisi Empowill pour harmoniser et optimiser les pratiques RH de toutes ces sociétés. Biljana Kostic, DRH du groupe, et son équipe nous racontent comment ils ont déployé l'outil.
Chavigny digitalise ses process RH pour gagner du temps
Le Groupe Chavigny, enseigne familiale créé en 1896, avait pour enjeu de digitaliser la gestion RH en ayant recours à un outil simple et facile d'utilisation. Samuel Barreau, Directeur des Ressources Humaines, explique les défis du groupe et comment Empowill y a répondu.
Chavigny digitalise ses process RH pour gagner du temps
Le Groupe Chavigny, enseigne familiale créé en 1896, avait pour enjeu de digitaliser la gestion RH en ayant recours à un outil simple et facile d'utilisation. Samuel Barreau, Directeur des Ressources Humaines, explique les défis du groupe et comment Empowill y a répondu.
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Legendre Logistics digitalise ses process RH avec Empowill
Auparavant traités sur Excel, les entretiens et le plan de formation du groupe Legendre Logistiques sont gérés sur Empowill. Résultat : gain de temps pour les RH et implication des managers réussie.
Legendre Logistics digitalise ses process RH avec Empowill
Auparavant traités sur Excel, les entretiens et le plan de formation du groupe Legendre Logistiques sont gérés sur Empowill. Résultat : gain de temps pour les RH et implication des managers réussie.
Gexpertise digitalise les entretiens de +200 collaborateurs
Fondé en 2008, le groupe Gexpertise est un groupe d’ingénierie et d’innovation des lieux de vie, avec 7 implantations réparties sur le territoire nationale. Le groupe détient 3 départements : immobilier, bâtiment et VRD ainsi que Proptech.
Gexpertise digitalise les entretiens de +200 collaborateurs
Fondé en 2008, le groupe Gexpertise est un groupe d’ingénierie et d’innovation des lieux de vie, avec 7 implantations réparties sur le territoire nationale. Le groupe détient 3 départements : immobilier, bâtiment et VRD ainsi que Proptech.
Fluxym optimise sa gestion des compétences avec Empowill
Fluxym, expert en digitalisation des achats, présentait un grand enjeu de gestion des compétences. L'entreprise a fait le choix d'Empowill pour structurer son suivi RH et bénéficier d'une centralisation des sujets et des données.
Fluxym optimise sa gestion des compétences avec Empowill
Fluxym, expert en digitalisation des achats, présentait un grand enjeu de gestion des compétences. L'entreprise a fait le choix d'Empowill pour structurer son suivi RH et bénéficier d'une centralisation des sujets et des données.
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Weylchem Lamotte optimise ses entretiens grâce à Empowill
Cette industrie de la chimie gérait les entretiens de carrière sur un outil vieillissant et complexe. Voici comment Empowill a optimisé ce process pour cette population terrain.
Weylchem Lamotte optimise ses entretiens grâce à Empowill
Cette industrie de la chimie gérait les entretiens de carrière sur un outil vieillissant et complexe. Voici comment Empowill a optimisé ce process pour cette population terrain.
Le groupe Setec harmonise ses pratiques RH avec Empowill
Le groupe Setec, société d'ingénierie du bâtiment, des infrastructures et de l'énergie, a choisi Empowill pour harmoniser et optimiser les pratiques RH de toutes ces sociétés. Biljana Kostic, DRH du groupe, et son équipe nous racontent comment ils ont déployé l'outil.
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Chavigny digitalise ses process RH pour gagner du temps
Le Groupe Chavigny, enseigne familiale créé en 1896, avait pour enjeu de digitaliser la gestion RH en ayant recours à un outil simple et facile d'utilisation. Samuel Barreau, Directeur des Ressources Humaines, explique les défis du groupe et comment Empowill y a répondu.
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Legendre Logistics digitalise ses process RH avec Empowill
Auparavant traités sur Excel, les entretiens et le plan de formation du groupe Legendre Logistiques sont gérés sur Empowill. Résultat : gain de temps pour les RH et implication des managers réussie.
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Auparavant traités sur Excel, les entretiens et le plan de formation du groupe Legendre Logistiques sont gérés sur Empowill. Résultat : gain de temps pour les RH et implication des managers réussie.
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